ВРУ ухвалила закон про підвищення зарплат держслужбовців

Верховна Рада України підтримала законопроєкт №8222, який запроваджує єдині підходи до оплати праці державних службовців на основі класифікації посад [1]. Це рішення передбачає підвищення зарплат чиновників. Як повідомив народний депутат від "Голосу" Ярослав Железняк, ініціативу підтримали 259 парламентарів [2].

 

Зокрема, народні депутати схвалили поправку щодо підвищення зарплат для Державної аудиторської служби України. Водночас не було підтримано пропозиції щодо підвищення оплати праці для працівників Міністерства юстиції, Міністерства фінансів, Міністерства цифрової трансформації, Міністерства економіки, а також співробітників апарату Верховної Ради. Зокрема, не була ухвалена поправка, яка дозволяла встановлювати надбавку за вислугу років понад 30% посадового окладу для працівників Апарату ВРУ.

 

Законопроєкт спрямований на підвищення конкурентоспроможності заробітної плати на державній службі. Відповідно до пояснювальної записки, посадові оклади будуть збільшені за рахунок зменшення надбавок за вислугу років та інших тимчасових стимулювальних виплат.

 

"Протягом п’яти років планується досягти рівня зарплат у держсекторі від 70 до 90% від рівня оплати праці на аналогічних посадах у приватному секторі. Це передбачається зробити шляхом класифікації посад, зміни розрахункової величини для визначення мінімального розміру посадового окладу та встановлення його не менше ніж одна мінімальна зарплата, визначена законом", — йдеться у документі.

 

Крім того, закон передбачає контроль за кількістю посад у держсекторі, щоб зменшити навантаження на державний бюджет. Також пропонується чітко розмежувати основну та додаткову частини зарплати держслужбовців, обмежити надбавки та премії, а також забезпечити дотримання європейських стандартів належного адміністрування, сформульованих у документі SIGMA "Принципи державного управління".

 

 

Джерело: Суспільне